이직 · SK하이닉스 / 모든 직무
올해 막학기 취준 서합 0%라 내년에는 중소도 같이 지원해볼 생각인데 목표는 대기업이라 중소에서 1-2년 경력 쌓고 동종업계 중견 및 대기업으로 이직하는 전략은 어떨까요 아니면 첫회사를 중소로 시작하면 안 좋게 보는 인식이 있다고 들어서 중견으로 시작하는게 맞을까요..? 이직이 얼마나 쉬운지도 모르겠어서 현직자분들 의견이 궁금합니다.
2025.11.29
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이번 주탤 지원 예정인데 '경험/특허'란과 '경력기술서'란이 있습니다. 언듯보면 중복되는 내용으로 보이는데 아래 2안 중 어떤 방식이 옳은지 의견주시면 감사드립니다. 1. 경험/특허 : 현 직장에서의 진행 업무 / 경력기술서 : 프로젝트 나열 2. 경험/특허 : 프로젝트 나열 / 경력기술서 : 상세한 경험 줄글
안녕하세요 sk하이닉스 p&s직무 지원을 고민하고 있는 기계공학과 학생입니다 해당 직무가 안전 직무레 포함되어 있던데 기술직무서엔 장비 유지보수 쪽 느낌이 더 큰 것 같습니다 그래도 안전직무에 포함되어 있기 때문에 안전 관련 자격증이 필수적일까요?
CAD와 ANSYS 툴을 이용해서 PECVD 장비 설계 프로젝트, 공정실습이 가장 큰 경험인데, 양산기술과 기반기술 중에 어떤 직무가 저에게 더 적합한지 고민이 됩니다. 기반기술은 정보가 많이 없어서 제가 가진 이 경험이 강점이 될까요?
이번 주탤 지원 예정인데 '경험/특허'란과 '경력기술서'란이 있습니다. 언듯보면 중복되는 내용으로 보이는데 아래 2안 중 어떤 방식이 옳은지 의견주시면 감사드립니다. 1. 경험/특허 : 현 직장에서의 진행 업무 / 경력기술서 : 프로젝트 나열 2. 경험/특허 : 프로젝트 나열 / 경력기술서 : 상세한 경험 줄글
안녕하세요 sk하이닉스 p&s직무 지원을 고민하고 있는 기계공학과 학생입니다 해당 직무가 안전 직무레 포함되어 있던데 기술직무서엔 장비 유지보수 쪽 느낌이 더 큰 것 같습니다 그래도 안전직무에 포함되어 있기 때문에 안전 관련 자격증이 필수적일까요?
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답변 9
요즘 취업 시장 상황을 고려해보았을 때 중소 기업이라도 같은 직무라면 경력을 쌓을 경우 경쟁력이 확실히 있는 것 같습니다. 중소기업에서 경력 쌓고 이직하는 전략 좋아보입니다. 다만 아무리 똑같은 직무이고 경력이 있더라도 이직이 결코 쉬운 것은 아니기에 본인 스스로 판단해야 합니다. 반기 혹은 1년 동안 재취업에 몰두하여 대기업으로 첫회사를 다닐지 아니면 중소기업 경력을 쌓으면서 다시 취업에 몰두할지 스스로 많은 고민이 필요한 것 같습니다. 먼저 어떻게 될지 모르니 지원하시고 붙고 나서 고민해보는 것도 좋은 방법일 것 같습니다.
댓글 1
2025.11.29
그런데 중견기업 이상 (대기업 포함) 취업이 가능한 스펙이라면 1년 정도는 시도를 하고 나서 중소로 규모를 넓히는 것이 좋을 겁니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 첫 회사의 경우 중소보다는 최소 중견기업부터 시작하시는 것을 추천드립니다. 한국은 고용 경직성이 매우 높은 국가이므로 상대적으로 이직의 난이도가 높은 편이며, 이직의 난이도는 본인께서 재직중인 첫 회사의 규모, 수준 등에 따라 결정되게 됩니다. 중소기업에서 이직을 시도할 경우 이직 가능한 회사의 규모 등에서 한계점이 명확하게 존재합니다. * 최소 중견기업에 입사하셔야 동종업계 중견/대기업으로 이직이 수월하게 가능합니다. 참고하십시오.
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